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創投與生態系成長

從培訓多家企業的計畫,
轉變為讓每家企業真正成長的計畫

The Invention Lab 依據公部門、大學與產學合作單位及輔導機構的計畫目標,為創業團隊與科技企業進行診斷、培訓、導師輔導與教練指導。從單次營隊、分梯次加速計畫,到多年期成長計畫與教練培育,我們設計並營運完整歷程。

客戶需求
#新創成長#技術商業化#客戶假設驗證#市場性驗證#BM優化#MVP實驗設計#GTM市場進入#加速培育#梯次方案營運#區域創業生態系#公共社會創新#IR提案簡報#績效管理#培育引導師與教練
形式
#顧問諮詢#顧問服務#診斷#教育#專題講座#工作坊#PBL · 專案式學習#教練輔導#導師輔導#營隊#加速培育#引導
01 · Fit

適合以下客戶

參與企業雖多,但每家企業面臨的問題與成長階段各不相同。
除了培訓滿意度,還必須留下商業模式變化、顧客驗證與執行成果。
必須協助科技企業在實證後找到市場與顧客。
營隊、培訓、導師輔導與 IR 彼此脫節。
希望將遴選、診斷、教練配置、期中檢核與績效管理系統化。
地方需要能持續輔導新創企業的教練與引導師。
必須同時強化社會創新企業與地方企業的使命及永續營收模式。
02 · 計畫架構

依所需範圍與深度配置的五種方案

A · 顧問諮詢

計畫規劃與諮詢

依據計畫目的、目標企業階段、期間、預算與績效指標,設計整體計畫架構。

方式#諮詢 #顧問服務 #研究
成果營運方案、課程規劃、診斷與教練架構、績效指標、時程
B · 診斷

商業模式診斷與企業分類

診斷各企業目前的商業模式、顧客驗證、市場進入與執行狀態,據此區分輔導優先順序與組別。

方式#診斷 #顧問服務
成果各企業議題地圖、成長階段、教練議題、計畫組別
C · 密集培訓

密集營隊與工作坊

在短期內串聯共同培訓、分組工作坊、導師輔導與簡報,快速具體化商業模式。

方式#營隊 #培訓 #工作坊 #導師輔導
成果商業模式草案、驗證課題、行動計畫、簡報稿
D · 加速

PBL 加速計畫

以企業的實際課題為核心,分階段執行培訓、顧客驗證、教練指導、商業模式深化與 IR。

方式#加速計畫 #PBL #教練指導 #導師輔導 #顧問服務
成果經驗證的商業模式、顧客與市場證據、執行計畫、IR 與成果報告
E · 地方能力

培育地方教練與引導師

培育即使計畫結束後,仍能在現場診斷並輔導創業團隊的專業人才。

方式#培訓 #工作坊 #PBL #教練指導 #認證課程
成果實際企業教練經驗、教練工具、評量與認證、地方執行體系
03 · 營運流程

計畫營運流程

  1. 對齊委託機構的目的、對象與成果標準
  2. 參與企業前期調查與商業模式診斷
  3. 依階段與議題配置組別及教練
  4. 共同培訓、工作坊與營隊
  5. 各企業顧客驗證、導師輔導與教練指導
  6. 深化商業模式、市場進入與執行計畫
  7. IR、展示與最終簡報
  8. 成果彙整、績效報告與後續課題
04 · 交付成果

機構與參與企業皆可留存的成果

計畫營運設計書與課程規劃
各企業商業模式與成長階段診斷
教練議題與各次紀錄
顧客驗證、MVP 與商業模式深化成果
各企業執行路線圖
IR 與最終簡報資料
滿意度、產出物與後續執行成果
供機構使用的營運與成果報告
06 · 精選實績

主要實證案例

LH 社會創新企業教育訓練·教練輔導計畫

自 2017 年至 2025 年的 8 年間,持續辦理商業模式翻新培訓、沉浸式加速計畫、診斷與議題教練,以及 BM Care Day。

#新創成長#公共社會創新#加速培育

ICOMA 創業教練培育課程

自 2020 年至 2023 年,共四梯次培育能在現場進行實際企業診斷、顧客訪談與假設驗證的教練。

#區域創業生態系#教練培育#認證課程

以 AIDX 為基礎的商業模式最佳化營隊

針對 12 家新創企業,分階段串聯培訓、團體導師輔導與各企業一對一教練指導。

#新創成長#BM優化#AX工作轉型

首爾產業振興院「顧問能力提升課程」

自 2018 年至 2020 年的 3 年間,持續辦理創業與企業輔導現場的顧問能力提升課程。

#教練培育#區域創業生態系#教育

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設計一套看得見每家企業變化的計畫,而不只看參與企業數量

只要告訴我們計畫目的、目標企業、期間與預期成果,我們便會共同設計從診斷到營運與績效管理所需的架構。

答案引擎

常見問題

可從課題角度快速了解 The Invention Lab 的角色與方法論。

新創與技術商業化成長計畫適合哪些對象?

本計畫旨在系統化輔導由公部門、大學與產學合作單位、輔導機構所培育的新創及技術商業化團隊,推進顧客驗證、商業模式、市場進入與成長執行。

計畫包含哪些輔導內容?

我們會依課題與階段組合前期診斷、培訓與營隊、分組導師輔導與教練指導、PBL、加速計畫及績效管理,並依團隊瓶頸與證據成熟度調整輔導強度。

已有技術但市場尚不明確的團隊也能參加嗎?

可以。我們著重將既有技術轉譯為顧客問題與價值,聚焦目標顧客與使用情境,再透過訪談與實驗驗證市場性假設。